Redução dos custos de treinamento em 30% através da padronização do currículo de treinamentos
Melhorando o desempenho dos funcionários em até 20% por meio de materiais de treinamento essenciais e objetivos
Melhorando a retenção de conhecimento em até 60% por meio da flexibilidade da sequência no treinamento
Economizando custos de treinamento em 90% por meio da digitalização dos cursos em comparação com o treinamento tradicional e presencial.
Melhorar o engajamento dos funcionários em 50% por meio do e-learning em comparação com os métodos tradicionais de treinamento
Aumentar a taxa de compreensão em 65% por meio de soluções de aprendizado personalizadas