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Transforma la Educación de tu Personal con un LMS para la Industria Manufacturera

El módulo Aprendizaje/Formación en línea (e-Learning) de Smart Factory ofrece rutas de formación personalizadas para atender a diversos perfiles de personal. Nuestro módulo permite a los empleados aprender a su propio ritmo, en cualquier momento y desde cualquier lugar. Nuestra experiencia de aprendizaje inmersivo e interactivo involucra a los empleados con el material clave del proceso de manera significativa, lo que lleva a una mejor comprensión y retención de los conceptos.
Nuestros ciclos de entrega cortos aseguran que los cursos estén fácilmente disponibles, ofreciendo un amplio espectro de acciones para elegir. Al proporcionar a los empleados un control total sobre su aprendizaje, pueden aprender más rápido y absorber más información, lo que lleva a un mejor rendimiento y productividad. Con nuestro módulo de Aprendizaje/Formación en línea (e-Learning), los empleados pueden mejorar sus habilidades y conocimientos, ayudándolos a sobresalir en sus roles y contribuir al crecimiento de la organización.

Retos/ Desafíos del Aprendizaje en línea

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¿Está enfrentando desafíos para brindar capacitación constante a sus empleados? ¿Le resulta difícil brindar capacitación durante sus horas de trabajo o sus empleados remotos se están perdiendo sesiones de capacitación esenciales en sitio? ¿El costo de los métodos de capacitación tradicionales afecta el resultado final de su organización?
En Smart Factory, comprendemos estos desafíos y hemos diseñado nuestro módulo de aprendizaje electrónico para abordarlos. Con nuestro módulo e-Learning, ofrecemos un plan de estudios de formación estandarizado que garantiza que los empleados reciban una formación constante, lo que genera menos errores y menos material desperdiciado.
Nuestro módulo de e-Learning brinda acceso a la capacitación las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que permite a los empleados aprender a su propio ritmo desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esto significa que los empleados pueden continuar su formación incluso fuera de su horario laboral, sin tener que abandonar sus puestos de trabajo o desplazarse a un lugar de formación.

Beneficios del aprendizaje en línea

El módulo Aprendizaje/Formación en línea (e-Learning) ofrece una experiencia de aprendizaje inmersivó e interactivo, proporcionando a los empleados conocimientos prácticos sobre el proceso de fabricación. Con nuestro módulo de aprendizaje electrónico, los empleados pueden interactuar con el material de una manera más significativa, lo que lleva a una mejor comprensión y retención de los conceptos.
  • Rutas de formación personalizadas para perfiles individuales de personal o perfiles
  • Utilización de análisis y matriz de habilidades para rastrear el progreso e identificar brechas de habilidades
  • Contenido de calidad actualizado regularmente para reflejar las mejores prácticas
  • Instrucción asistida por computadora con materiales multimedia como videos e imágenes.
  • Aprendizaje/Formación lineal y bidireccional con comunicación remota constante entre formadores y alumnos
  • Aprendizaje/Formación fijo y asignado para asegurar materiales de estudio consistentes basados en perfiles o posiciones
  • Aprendizaje en línea interactivo y portátil accesible desde cualquier lugar
  • Aprendizaje/Formación en línea asincrónico y sincrónico para una programación flexible
  • Fácil asignación y creación de múltiples rutas de entrenamiento, incluidas las opciones obligatorias.

Datos concretos sobre el Aprendizaje/Formación en línea

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Decreased Training Costs

30%Costos de capacitación reducidos

Disminución de los costos de capacitación en un 30 % al estandarizar el plan de estudios de capacitación

Enhanced Employee Performance

20%Desempeño mejorado de los empleados

Mejora el desempeño de los empleados hasta en un 20 % a través de materiales de capacitación consistentes

Improved Knowledge Retention

60%Retención de conocimientos mejorada

Mejora la retención de conocimientos hasta en un 60 % al tener flexibilidad para completar la capacitación

Preferred Training Medium

90%Medio de formación preferido

Ahorro de costes de formación en un 90 % gracias a la accesibilidad remota de los cursos en comparación con la formación presencial tradicional

Improved Employee Engagement

50%Mayor compromiso de los empleados

Mejora del compromiso de los empleados en un 50 % a través del aprendizaje electrónico en comparación con los métodos de capacitación tradicionales

Increased Retention Rates

65%Mayores tasas de retención

Aumento de las tasas de retención en un 65 % a través de soluciones de aprendizaje personalizadas

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Aprendizaje inteligente con el módulo de aprendizaje electrónico de Smart Factory

El módulo eLearning está diseñado para proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios a sus empleados, lo que conduce a un mejor rendimiento y productividad, lo que en última instancia contribuye al crecimiento de su organización.
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